最新进展，请求大家帮助，试管抽血失败。公司今天又出骚操作了。不愿意n+1了。只愿意赔偿2个月工资！人事一直不出面，全部通过我主管传达。。。
另外你不要尿检了，直接去抽血就知道怀了没，早做打算
首先，如果走人的话公司能不能把16万全部给你，如果能给你，其实选16万完全可以的，试管后面事情多，经常跑医院，公司要是变相逼你很累的，精神压力大，还是保持心情舒畅比较好，另外我想问问，你在安徽哪个城市，工资这么高，我在合肥，这是什么工作，我最近想换工作
我建议拿钱走人～到时候公司要人走恶心的操作会很多，可能大降薪或者直接让居家办公拿最低底薪帮忙交社保
拿钱走人，N倍工资赔偿，好好备孕，顾好一头
拿钱走人，试管很考验你的心情，调岗位折腾你，天天心情不好，两头焦虑，你怎么试管成功。
今天第一天不上班，心情沉重。委屈，觉得不甘。有学法律的姐妹吗？我在试管期内，移植被7天没辞退，公司违法了吗？另外，我到手工资1.8万，但是每个月公积金缴纳只有200，这个没有按照基数，而是按照合同签署岗位工资3000比例200缴纳的，每个月公积金只有200。合理吗
赔偿吧姐妹，试管躲不掉保胎，经常去医院，必要时还得卧床先好好做好这个呗
我试管第七天白板，中间没测，后面第十一天测到有的。你这几天想办法请两天病假，然后回公司上班
你老公和娘家有没有指望，其他人就真的指着你一个准妈妈去赚钱养孩子么？如果经济压力不是特别大，还是拿钱走人，开启新生活吧
没正当理由辞退是要给2n的，就看你们公司规模大不大，守不守法了
2. 不管劳动合同怎么签订的工资，社保和公积金的缴纳基数按照国家规定就是上一年度的月平均工资，如果低于这个，可以去社保中心及公积金中心举报，要求公司按照你的实际税前工资把差额补齐（社保需要员工本人和公司一起补，公积金大概率只需要公司补齐） 3. 不用在意公司给你定的最后期限，反正你不同意，每天按时打卡上班，没有犯错，公司也不能撵你走。做好持久战的准备 4. 你最近的重心如果是备孕要小孩，那就评估下如果公司恶心你，你能不能做到无所谓的安心备孕待产，可以的话调岗也可以，有调走之后不合适面临被裁的风险
留下来吧，毕竟你万一试管成功，孕期9个月，哺乳期一年，起码有社保有收入和津贴，这些都不止16w，哺乳期后如果再被裁，拿个10w走人都不亏，总好过现在离开，接下来难难难难找工作，怀孕生娃2年就更没收入了
姐妹们，我还有年假。明天休假了
我觉得吧。。。忍气吞声混到生，把产假休了，生育津贴领齐了再看下一步要不要走。你已经在这个单位工作10年了，不是10个月，不是10天。公司养你也算名正言顺。虽然对公司来说，可能觉得你不厚道吧，刚说要转岗你就怀孕
可是公司不知道你在试管啊，辞退你不是因为你备孕吧
就怕知道你试管后就开始各种刁难，做试管心情确实是很重要的，不是在自己本市做的话，需要频繁请假很烦，像我从促排到取卵复查在南京待了18天越是到快取卵的那几天 几乎天天去医院抽血啥的
我和你有点像，之前试管开奖后公司没法辞退，也是卡的点 但是后来3个月的时候没胎心了，我总感觉是我自己太贪心了，人算不如天算是真的
移植后其实医生是建议正常生活的，不要老是想着这个事儿，转移一下注意力，保持好心情，有利于胚胎着床发育。按时吃医生开的药，这些其实就是保胎药物，健康的胚胎宝宝很强大，要相信他。至于你说的转岗出差，如果不是体力强度很大、每天暴走几万步、超出自己平时运动量很多、精神压力很大，其实也可以考虑去，照顾好自己一天三餐按时吃，按时睡，移植后等待期就过去了。如果怀了公司自然也不能辞退你。